Con esta iniciativa la compañía busca mejorar las competencias del núcleo familiar, facilitándoles el acceso a un empleo o actividad que les permita tener un nuevo ingreso económico.

Huasco, agosto de 2019.- Con una ceremonia realizada este viernes 23 de agosto, Axinntus Huasco dio cierre a una nueva versión de su Programa de Becas Laborales, el cual busca mejorar las competencias laborales de los familiares de sus colaboradores, fortaleciendo su desarrollo social y económico.

Este programa de capacitación, que cuenta con el apoyo de Corporación SOFOFA, benefició a 10 miembros del núcleo familiar de diversos colaboradores de la sucursal, entregándoles de forma gratuita nuevos conocimientos teóricos y prácticos. En esta oportunidad, los participantes se capacitaron en peluquería y cosmetología, permitiéndoles contar con herramientas para su inserción laboral.

Respecto a lo anterior, el gerente de la sucursal de Axinntus en Huasco, Juan Sierra, comentó que “estamos muy contentos de dar por finalizado el programa, ya que para nuestra compañía es fundamental apoyar a los habitantes de las comunas donde estamos insertos, principalmente a las familias de nuestros colaboradores, consolidándonos como un actor que se preocupa por el bienestar social y económico de sus vecinos”.

Además, el ejecutivo agregó que “como compañía siempre hemos velado por el fortalecimiento familiar de nuestros equipos, es por esta razón que integramos a sus esposas, parejas, hijas e hijos en programas que ayudan de manera concreta y son un aporte real para que puedan optar a un futuro más próspero”.

Por su parte, Sonia Valdivia, quien es esposa de uno de los colaboradores y participó en el curso de peluquería que impartió el programa, agradeció la oportunidad que le entregó Axinntus, recalcando que “esta instancia me permitió aprender distintas técnicas y formas de corte, lo que me tiene muy contenta porque es un tema que me gusta y en el futuro me gustaría tener mi propia peluquería”.

Axinntus realiza este programa de becas laborales desde el año 2015, beneficiando a más de 50 personas provenientes de las diversas comunas donde la compañía realiza sus operaciones; entre ellas: Mejillones, Talcahuano, Concepción y San Antonio. Es así como en más 300 horas de capacitación, se han entregada importantes conocimientos sobre peluquería, cosmetología y conducción de vehículos clase B y livianos.